董事会策略可用于PDF格式。
学术和学生
| 政策 | 数 | 程序 |
|---|---|---|
| 学术时间表 | B.107 | |
| 信用和非信贷课程 | B.108 | |
| 方案或课程中止 | B.104 | 方案或课程中止 - 程序 |
| 建立和停产学院 | B.105 | |
| 第一个国家政策声明 | 备忘录26. | |
| 计划咨询委员会 | B.103 | |
| 计划和课程审查和批准 | B.106 | 计划审查程序 计划审批程序 |
| 学生上诉政策 | B.109 | |
| 学生行为政策准则 | B.701. | 学生行为准则 - 董事会程序 学生行为准则程序 |
| 学费和其他费用的董事会政策 | B.202 | |
| 性暴力和不端行为政策 | B.401. | 性暴力和不当行为 |
财务管理
| 政策 | 数 | 程序 |
|---|---|---|
| 银行和借贷 | B.209 | |
| 预算政策 | B.206. | |
| 现金政策 | B.210 | |
| 信用证和借记政策 | B.211 | 信用卡和借记卡程序 |
| 费用 - 会议和其他聚会 | B.302 | |
| 外部和内部审计政策 | B.214 | |
| 酬金和礼物 | B.212 | 酬金和礼物程序 |
| 投资政策 | B.201. | |
| Capilano大学员工退休识别政策 | B.205 | |
| 旅行和商业费用 | B.213 | 旅行和商业费用程序 |
人力资源
| 政策 | 数 | 程序 |
|---|---|---|
| 管理员赔偿 | B.509. | |
| 管理员Emeritus政策 | 备忘录53. | |
| 行政人员就业条件 | B.503. | |
| 任命人员 | B.501. | |
| 歧视，欺凌和骚扰政策 | B.511 | 歧视，欺凌和骚扰程序 |
| 员工学生关系政策 | B.311 | 员工 - 学生关系程序 |
| 豁免员工 - 就业条件 | B.504. | |
| 人权，多样性，包容性和股权 | B.512 | |
| 受保护披露（录音机）政策 | B.310 | 受保护的披露（举报人）程序 |
| 行为标准 | B.506. | |
| 术语已定义管理员策略 | B.507 | |
| 学期定义豁免员工政策 | B.508 | |
| 大学员工RRSP的贡献 | B.505. |